Directrice/directeur d'établissement Montessori
Certificat AMI directeur d'établissement Montessori
Training created on 10/5/22. Last update on 9/3/25.Programme version: 2
Satisfaction rate of learners
8,7/10
(52 review)
Type of training
Face-to-faceTraining duration
48 hoursAccessibility
Yes
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Directrice/directeur d'établissement Montessori
Certificat AMI directeur d'établissement Montessori
Formation à la direction d'un établissement Montessori.
Objectives of the training
- Acquérir les compétences nécessaires à la création, la direction et l’administration d’un établissement Montessori.
- Avoir une bonne connaissance de la pédagogie Montessori : les fondements théoriques et leur articulation pratique.
- Connaître et travailler avec les différents partenaires.
- Connaître les fondamentaux de la gestion du personnel et de la gestion administrative.
- Connaître les outils de management des équipes.
- Apprendre à gérer les relations avec les parents.
Profile of beneficiaries
For whom
- Directrices et directeurs d'un établissement Montessori
- Personnes ayant le projet professionnel de créer ou diriger un établissement Montessori
Requirements
- Être en poste de direction d’établissement Montessori ou avoir un projet professionnel en lien avec cette formation.
- Remplir les conditions réglementaires pour diriger un établissement dans le secteur choisi.
Training content
Module 1 : les concepts de la pédagogie Montessori.
- Maria Montessori, sa vie, son oeuvre.
- L'adulte préparé.
- Les quatre plans de développement.
- L'environnement préparé.
- Discipline & liberté.
Module 2 : Votre école entant qu'école au sein d'une communauté.
- La pédagogie Montessori dans le monde.
- L'école Montessori en évolution.
- La pédagogie Montessori par rapport au système "traditionnel".
- Les obstacles freinant la croissance des écoles Montessori dans le monde.
- Inclure les parents dans le fonctionnement de l'école.
- La communication pour la cohésion.
Module 3 : le rôle de l'administrateur.
- Développer et maintenir des relations humaines positives et utiles
- La communication au service de la cohésion
- Pourquoi élaborer un plan stratégique
- Comprendre son public
- Comment fixer des objectifs professionnels avec les éducateurs
- Exercices pratique
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuille d’émargement signée par les stagiaires et le formateur par demi-journées de présence.
- Lecture des travaux rendus.
- Questionnaire de pré-formation sur les attentes et les besoins
- Questionnaire de positionnement au début et en fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la formation
Technical and educational resources
- Cours dans une salle dédiée (présentiel ou distanciel) avec temps d’échanges et de questions.
- Mises en situation.
Quality and satisfaction
33 apprenants formés depuis 2019 ; 100% : Taux de réussite aux certifications AMI ; 4,4/5 : Note générale de la formation par les apprenants ; 100% des apprenants recommandent la formation.
Satisfaction rate of learners
8,7/10
(52 review)
Certification procedures
Expected results at the end of the training
- Rédaction de travaux par les apprenants
Obtaining procedure
- Certificat de l'Association Montessori Internationale (AMI) de directeur d'établissement Montessori Délivrance d'une attestation
Accessibility
Vous êtes en situation de handicap, intéressé(e) par le programme ? Contactez notre Référent Handicap pour préciser votre besoin : Sandrine Nardini, s.nardini@formation-montessori.fr